契約社員（時給制）

• 高等学校を卒業していること、もしくは高卒程度

契約社員（月給制）

• 高等学校を卒業していること、もしくは高卒程度
• 当社が指定する資格を保有していること、もしくは、採用後2年間のうちに該当資格を取得すること。

※資格例：ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、工事担任者、日商簿記等

初心者歓迎。入社後、業務に必要なスキルを習得いただくために、研修を行います。研修中も有給です。

＜時給制＞

• 大阪エリア：時給1,173円
• 兵庫・京都・奈良・滋賀エリア：1,123円
• 和歌山エリア：1,073円

＜月給制（基礎賃金額）＞

• 大阪エリア：180,500円
• 兵庫・京都・奈良・滋賀エリア：172,500円
• 和歌山エリア：164,500円

• その他、時間外手当等各種手当、賞与（年2回）あり
• 時給制契約社員→月給制契約社員→正社員とキャリアアップが可能であり、時給制契約社員から最短1年で正社員登用試験を受験することができます。
  また、半年に1度、月給制契約社員へのキャリアアップチャンスがあります。（キャリアアップには資格取得が必要となります）
• 過去の業務経験及び保有資格に応じ、採用時賃金に加算あり

年収イメージ（月10時間時間外を実施した場合）

［京都エリアのケース］

• 時給制契約社員：245万円
• 月給制契約社員：300万円

• 6月1日、12月1日日時点で雇用されていること。
  ただし、継続雇用期間が6か月以上でないと支給されません。